努力のできる人材の確保が一番大切
採用基準は言うまでもなく各社各様です。 しかし、採用時見極めのポイントとして外し...
新たなマッチング方法『長期インターンシップ』
本日はインターンシップについての新たな枠組みを作り、 成功している会社をご案内し...
ベストな会社とは
よい組織とは「嫌いな人がいないこと」 以下の記事にはあたり前ですが、 会社を選ぶ...
適正検査の必要性
採用活動の中で各社様とも人材の適正を見極めるためにあらゆる適正検査などを取り入れ...
２０１６年採用 内定辞退率４５％前後という実態
就職みらい研究所が毎年まとめている新卒採用状況では、 企業は採用予定数の１．４倍...
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